令和年6年11月に施行されました「フリーランス法」（「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」）を踏まえ、長与・時津シルバー人材センターでは令和7年度より新たな契約方法に移行しました。

平成7年度からの請負・委任契約の流れを示します。

発注者の「シルバー人材センター利用規約」への同意
センターが発注者様向け「SC利用規約」をホームページ上で公開し，発注者様は「SC利用規約」に同意します。
会員の「会員業務就業規約」への同意
センターが会員向け「会員業務就業規約」をホームページで公開し，会員は「会員業務就業規約」に同意します。
センターによる「シルバー人材センター利用契約書」の作成
センターが契約ごとに「SC利用契約書」を作成し，発注者様と「SC利用契約」を取り交わします。
会員の「会員業務仕様書」への同意と就業開始
センターで契約ごとに作成し，発注者と合意した「会員業務仕様書」を会員に提示し，会員は同意したうえで就業を開始します。
就業後の費用請求と支払
センターが発注者に費用を代理請求して会員に配分金を支払います。